FAQs
Hier erhalten Sie Antworten
Wann beginnt die Ausbildung bei AKG?
Üblicherweise am 01. August eines Kalenderjahres.
Wann sollten Sie sich bewerben?
Ab etwa einem Jahr vor Ausbildungsbeginn.
Wie lange können Sie sich bewerben?
Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember eines Kalenderjahres.
Was bieten wir unseren Auszubildenden?
Sie erhalten im Rahmen einer qualifizierten Ausbildung die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Neben dem Einsatz in vielen verschiedenen interessanten Abteilungen gehören auch Seminarbesuche und individuelle Fördermaßnahmen zur Ausbildung. Interessante Projektarbeiten und unser innerbetrieblicher Unterricht runden die Bildungsmöglichkeiten ab.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und ist daher vom Tarifgebiet, in dem sich der Standort befindet, abhängig. Ein Ansprechpartner am Standort kann Ihnen über die jeweils aktuelle Vergütung Auskunft geben.
Besteht die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen?
Bei überdurchschnittlichen Leistungen in Schule und Betrieb kann die Ausbildung verkürzt werden.
Welche Unterlagen sollte Ihre Bewerbung enthalten?
Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schulabschlüsse sowie die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Lichtbild, ggf. vorhandene Praktikumsbescheinigungen.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Anhand der schriftlichen Bewerbungsunterlagen treffen wir eine Vorauswahl und laden dann die Bewerber zu einem Eignungstest sowie zu einem persönlichen Gespräch mit den Ausbildungsleitern ein.
Wir freuen uns auf Sie!